Prawdziwy członek Bloodline wysyła wiadomość do Paula Heymana
Prawdziwy członek Bloodline niedawno w mediach społecznościowych wysłał wiadomość do legendy WWE Paula Heymana. Imię, o które chodzi, to Nia Jax.
Odkąd Nia Jax wróciła do telewizji WWE w październiku 2023 roku, feuduje z kilkoma czołowymi nazwiskami dywizji kobiet, w tym z Rheą Ripley, Liv Morgan i Becky Lynch. Na najnowszej edycji RAW The Irresistible Force zmierzyło się z The Manem. Morgan wtrącił się w atak na Jaxa, co zakończyło mecz dyskwalifikacją.
Chociaż Nia Jax nie występuje w telewizji w The Bloodline, jest spokrewniona z rodziną Anoa’i i jest kuzynką The Rocka i Romana Reignsa.
Na Twitterze The Irresistible Force wysłało wiadomość do Paula Heymana po tym, jak ten ostatni został ogłoszony pierwszym członkiem tegorocznej WWE Hall of Fame. Jax pogratulowała legendzie w swoim tweecie.
„Gratulacje @HeymanHustle!!!!” – napisała na Twitterze.
Poniżej możecie sprawdzić jej tweet:
Członek Bloodline Paul Heyman opowiadał o swoim wprowadzeniu do WWE Hall of Fame
W niedawnym wywiadzie dla „New York Post” Paul Heyman powiedział, że w najbliższym czasie nie zamierza zwalniać :
„Te wszystkie dziesięciolecia zajęło mi rozpracowanie tego biznesu i sztuki prezentacji publiczności, więc choć nienawidzę używać starego frazesu: „Jeszcze nic nie widziałeś, a ja dopiero zaczynam” ( …) Jeszcze nic nie widziałeś, a ja dopiero zaczynam. Nie chcę nagrody za całokształt twórczości, jeśli jeszcze nie skończyłem czegoś osiągać.
Członek Bloodline dodał, że chce doświadczyć, jaka będzie przyszłość WWE:
„Mam jeszcze mnóstwo pracy, którą chcę wykonać w tej branży. Chcę wziąć udział w pierwszym głównym wydarzeniu WrestleManii w Hawanie, na Księżycu lub na Marsie, kiedy Elon Musk je skolonizuje. To są rzeczy, które mają się wydarzyć w przyszłości, a ja desperacko chcę być tego częścią.
Wielu fanów chce, aby Heyman zarządzał Bronem Breakkerem po tym, jak potencjalnie skończy on z Romanem Reignsem i The Bloodline. Ciekawie będzie zobaczyć, co legenda planuje na swoją przyszłość w firmie.
Dodaj komentarz