Co to jest amortyzacja kariery i jak możesz to zrobić?

Niezależnie od tego, czy gospodarka przeżywa spowolnienie gospodarcze, czy też słyszałeś plotki, że firma, w której pracujesz, przeżywa trudności finansowe, możesz zastanawiać się, jak zabezpieczyć swoje zatrudnienie. Amortyzacja kariery to praktyka, którą stosuje wielu pracowników, aby upewnić się, że dostarczają wartości swojemu pracodawcy i budują zestaw umiejętności.

Jeśli termin jest nieznany, czytaj dalej, aby dowiedzieć się, co to jest i jak możesz to zrobić w swojej karierze. Niezależnie od aktualnego bezpieczeństwa Twojej pracy zawsze dobrze jest wiedzieć, że jesteś przygotowany na najgorszy scenariusz.

Co to jest amortyzacja kariery?

Amortyzacja kariery to praktyka tworzenia planu awaryjnego na wypadek potencjalnego bezrobocia. Ludzie nazywają to amortyzacją, ponieważ służy do zabezpieczenia się przed negatywnymi doświadczeniami związanymi z nieoczekiwaną utratą pracy, gdy nadal masz pracę.

Rzeczywistość jest taka, że ​​niezależnie od tego, jak ciężko pracujesz, bezpieczeństwo pracy nie jest gwarantowane. Amortyzacja kariery polega na podejmowaniu działań, aby mieć otwarte opcje, jednocześnie tworząc bufor na to, dokąd zmierza gospodarka.

Strategię można potraktować jako polisę ubezpieczeniową, dzięki której nastawisz się na sukces niezależnie od stanu gospodarki. Dobrą wiadomością jest to, że nie musisz czekać na awarię, aby go wdrożyć. Możesz użyć go jako alternatywnej ścieżki, jeśli nie jesteś zadowolony z tego, dokąd zmierza Twoja kariera.

Kiedy należy rozpocząć karierę w amortyzacji?

To nigdy nie jest zły pomysł, aby przejrzeć swoją karierę i spojrzeć na możliwości rozwijania swoich umiejętności i zdobywania nowych doświadczeń. Jeśli czujesz się niepewnie co do gospodarki lub branży, być może nadszedł czas, aby zacząć myśleć o kolejnych krokach w swojej karierze.

Jeśli działasz w branży, w której występuje spadek zatrudnienia, być może nadszedł czas, aby zacząć planować swoją przyszłą ścieżkę. Załóżmy, że zastanawiasz się nad dodatkowym zajęciem, które zamortyzuje Twoją karierę. Możesz być zainteresowany poznaniem aplikacji, które pomogą Ci natychmiast znaleźć dodatkową pracę.

Jak amortyzować swoją karierę

Możesz podjąć jeden lub więcej z poniższych kroków, aby zabezpieczyć swoją karierę na przyszłość.

1. Rozważ zatrudnienie coacha kariery

Trener kariery może współpracować z Tobą, aby dopracować Twoje CV i profil na LinkedIn, aby pomóc Ci zostać zauważonym przez potencjalnych pracodawców i łowców głów. Mogą ci również pomóc, przeprowadzając z tobą pozorowane rozmowy kwalifikacyjne i udzielając ci wskazówek dotyczących skutecznego poszukiwania pracy i strategii nawiązywania kontaktów.

Twoja praca z trenerem kariery może pozytywnie wpłynąć na liczbę rozmów kwalifikacyjnych, jakość otrzymywanych ofert pracy i twoje początkowe wynagrodzenie. Praca z coachem może pomóc Ci zidentyfikować zachowania autosabotujące, które uniemożliwiają Ci awans zawodowy, do którego dążysz.

2. Pozostań w kontakcie ze swoją siecią

Pomyśl o swojej profesjonalnej sieci jak o ogrodzie. Trzeba ją stale pielęgnować i pielęgnować. Twoja sieć kontaktów zawodowych jest Twoim najważniejszym zasobem w całej karierze.

Ćwicząc amortyzację kariery, musisz upewnić się, że masz regularny kontakt ze swoimi kontaktami. Nie chcesz się z nimi kontaktować tylko dlatego, że szukasz przysługi. Pamiętaj: Wzajemność ma kluczowe znaczenie dla pozytywnych relacji w sieci.

Możesz wspomnieć w swojej sieci, że jesteś otwarty na nowe role, korzystając z filtra zdjęć „otwarty na pracę” na LinkedIn. Jeśli nie znasz tej funkcji, być może zainteresuje Cię nauka korzystania z LinkedIn, aby pokazać rekruterom, że jesteś otwarty na pracę.

Możesz angażować się w prowokujące do myślenia rozmowy z kontaktami i współpracownikami w mediach społecznościowych, aby uzyskać wgląd w branżę i dowiedzieć się o warsztatach i konferencjach. Możesz także dowiedzieć się o możliwościach pracy i wydarzeniach otwartych, podczas których możesz nawiązać kontakt z profesjonalistami z branży i budować swoją osobistą markę.

3. Oceń swój obecny zestaw umiejętności

Inwentaryzacja swoich aktualnych umiejętności i znajdowanie sposobów na ich rozwój i doskonalenie to kolejny doskonały sposób na amortyzację kariery. Wiele umiejętności zdobytych w obecnej pracy można przenieść do innych zawodów, branż i miejsc pracy.

Musisz być świadomy swojego zestawu umiejętności, aby sprzedawać siebie. Rekruterzy poszukują potencjalnych pracowników, którzy mają uniwersalne umiejętności.

Niezależnie od tego, czy obecnie masz pracę, czy też jesteś gotowy odkryć, jakie możliwości zatrudnienia mogą pojawić się w Twojej przyszłości, musisz zacząć od wyjaśnienia, co masz do zaoferowania pracodawcy. Dokonaj podsumowania swoich twardych i miękkich umiejętności, aby wiedzieć, jak się sprzedawać i zidentyfikować obszary, w których musisz się rozwijać.

Po ocenie swoich umiejętności możesz przejrzeć swoje CV, aby upewnić się, że podkreśliłeś umiejętności, których poszukują potencjalni pracodawcy. Możesz być zainteresowany poznaniem twardych i miękkich umiejętności, które należy uwzględnić w swoim CV.

4. Przeprowadź profesjonalną analizę SWOT

Po ocenie swojego obecnego zestawu umiejętności możesz chcieć przeprowadzić profesjonalną analizę SWOT, aby ocenić, gdzie jesteś. Przyjrzyj się czynnikom wewnętrznym, które przyczyniasz się do sytuacji, takim jak mocne i słabe strony. Weź pod uwagę swoje osobiste nawyki, doświadczenie oraz twarde i miękkie umiejętności.

Czynniki, na które składa się dana sytuacja, takie jak zagrożenia i szanse, mają charakter zewnętrzny i mogą odnosić się do wpływu współpracowników, przełożonych, konkurencji, branży i kultury pracy. Jeśli jeszcze tego nie robiłeś, być może zechcesz dowiedzieć się, czym jest analiza SWOT i jak może pomóc w rozwoju osobistym.

Po analizie SWOT możesz lepiej zrozumieć kierunek, w którym chcesz podążać. Porównując sekcje obok siebie, możesz lepiej zrozumieć swoją sytuację.

Ustal, czy Twoje możliwości i mocne strony mogą pomóc Ci przezwyciężyć słabości i zagrożenia. Jeśli obawiasz się, że zagrożenia i słabości są poważniejsze niż Twoje szanse i mocne strony, stwórz plan ich rozwiązania.

Przeprowadzenie analizy SWOT może pomóc ocenić Twoje szanse na osiągnięcie celów zawodowych w stosunku do Twojej obecnej sytuacji. Może również dać ci dobry pomysł, jak zaprezentować swoje słabe i mocne strony podczas przyszłych rozmów kwalifikacyjnych.

5. Bądź na bieżąco z trendami w branży

Jeśli zastanawiasz się nad zmianą branży, możesz odnieść się do strony bls.gov , która zawiera informacje z US Bureau of Labor Statistics. Możesz sprawdzić różne kariery i branże oraz zobaczyć przewidywany wzrost na następną dekadę.

Możesz także być na bieżąco z tym, co dzieje się w określonych branżach, zapisując się do biuletynów branżowych. Możesz dowiedzieć się o wydarzeniu networkingowym w Twojej okolicy, w którym chcesz uczestniczyć.

Innym doskonałym sposobem na bycie na bieżąco z trendami w branży jest czytanie branżowych czasopism i magazynów. Możesz także śledzić kanały biznesowe na platformach społecznościowych, takich jak Facebook, Twitter i Instagram. Możesz dostosować swój kanał, aby widzieć tylko odpowiednie treści, co może być bardziej efektywne czasowo niż czytanie czasopism branżowych.

Bądź gotowy na okazje!

Niektórzy mogą powiedzieć, że przygotowanie się na najgorsze jest pesymizmem, ale brak gotowości do zmiany sytuacji w obliczu bezrobocia może być dużym obciążeniem. Nie kupujesz ubezpieczenia samochodu, aby wziąć udział w wypadku samochodowym, ale wiesz, że dobrze jest je mieć, jeśli wypadek się wydarzy.

Amortyzacja kariery może sprawić, że poczujesz się bardziej pozytywnie na temat swojej obecnej sytuacji, ponieważ masz plan na wypadek utraty pracy. Zamiast martwić się o redukcję, zastanów się, co możesz zrobić, aby zwiększyć swoją wartość dla obecnego pracodawcy lub przyciągnąć lepszą ofertę.