Jakie są zarzuty wobec LMG, LTT i Linusa Sebastiana? Zbadano szokujące oskarżenia byłego pracownika

Kanał Linus Media Group (LMG), kanał YouTube Linus Tech Tips (LTT) i sam Linus Sebastian są obecnie w gorącej wodzie po tym, jak były pracownik oskarżył całą trójkę o molestowanie seksualne, złe warunki pracy i zastraszanie. Madison Reeve, była pracownica, która opuściła LMG w 2021 roku, niedawno przedstawiła długi wątek na X, wcześniej znanym jako Twitter. Postawiła w nim różne zarzuty pod adresem popularnej technologicznej firmy YouTuber.

Fani kanału YouTube LTT pamiętają Madison z popularnej serii rig-reboot sprzed kilku lat, w której jej przekomarzanie się na ekranie z Linusem Sebastianem podbiło wiele serc. Streamer Twitcha został następnie zatrudniony przez LMG do obsługi treści w mediach społecznościowych. Jednak, jak wspomniano w pierwszym poście wątku, obciążenie pracą, które Reeve miał obsłużyć, było „niewiarygodnie wysokie”.

Madison odnotowała również wiele przypadków molestowania słownego i seksualnego, które pozostały niezauważone przez kierownictwo. W kolejnym tweecie ujawniła powód, dla którego została usunięta z aktywnego udziału w filmach na różnych kanałach YouTube należących do LMG. Oto, co powiedziała:

„Ostrzeżenie, które pojawiło się bardzo krótko po tym, jak zgłosiłem się, stwierdzając, że między innymi zostałem niewłaściwie złapany wiele razy w biurze. Zabroniono mi występować w filmach. Więc kiedy pytasz, co się stało? Dlaczego nie miała więcej treści? Dlatego.”

„Poproszono mnie o twerkowanie dla współpracownika”: Madison Reeve ujawnia toksyczną kulturę pracy w Linus Media Group za popularnym kanałem YouTube Linus Tech Tips (LTT)

Jak sugerowała Madison w wielu postach na X, kultura pracy w LMG i LTT była daleka od ideału. W konkretnym poście stwierdziła, że ​​ma dużo pracy i że proszono ją również o pojawianie się w weekendy, ponieważ miała zająć się pracą w mediach społecznościowych. W tym celu ujawniła, że ​​po jej odejściu cały zespół musiał skierować swoje wysiłki na to, czym miała się zająć:

Mówiąc poważniej, oskarżenia o molestowanie seksualne i niewłaściwe zachowanie nie kończą się na niewłaściwym dotykaniu. Ku zaskoczeniu wielu fanów, Madison ujawniła, że ​​w pewnym momencie pracy w LMG została zapytana o swoją historię seksualną. Namawiano ją, by zabierała współpracowników na randki, aby „rozłagodzić napięcia”.

Madison oskarżyła również jednego z jej kolegów z LTT o to, że poprosił ją o twerking dla nich. Oto, co powiedziała:

„W pewnym momencie poproszono mnie o twerkowanie dla współpracownika. Mówiono mi, że jestem masywna, gruba, brzydka, głupia. Nazywano mnie „r * tarded” Nazywano mnie „fa ** ot”. I w dowolnym momencie poruszyłbym te komentarze, powiedziano by mi, och, porozmawiamy z nimi. Nic nigdy z tego nie wyszło.

Rekrutacja Madison Reeve w LTT i LMG przez Linusa Sebastiana była postrzegana w bardzo pozytywnym świetle w tamtych czasach, a jej relacja z jej zatrudnienia w Linus Media Group w naturalny sposób spowodowała, że ​​wiele osób zwątpiło w osobowość stojącą za szczęśliwymi filmami które regularnie publikuje techniczny kanał YouTube. Wielu wskazuje palcem na kierownictwo firmy , które najwyraźniej traktuje skargi na nękanie jako plotki na temat współpracowników.

Oskarżenia Madison o nękanie w miejscu pracy pojawiają się kilka dni po kontrowersjach Gamer Nexus wokół Linus Tech Tips i ich słabej jakości filmów. Od tego czasu sam Linus wraz z kilkoma współpracownikami z LMG i LTT zajął się niektórymi problemami. Jednak wielu fanów nie doceniło przeprosin.