Stephen A. Smith twierdzi, że rasizm odegrał rolę w oburzeniu zwolnień ESPN – „Żaden z nich nie jest czarny”

Niedawne zwolnienia ESPN wciąż są wielkim tematem dyskusji w świecie sportu, a nadawca przeprowadził zwolnienie, w wyniku którego około 20 znanych pracowników straciło pracę w piątek.

Nawet obecni pracownicy ESPN mają coś do powiedzenia w tej sprawie. Stephen A. Smith, który często występuje jako analityk NBA, ale jest znany fanom wszystkich głównych lig, wyraził swoją opinię podczas podcastu The Stephen A. Smith Show, którego gospodarzem jest ESPN Radio.

Smith stwierdził, że oburzenie w Internecie, którego doznał z powodu zwolnień, miało coś wspólnego z rasizmem, ponieważ inni biali pracownicy zarabiają więcej, a jego praca nie była kwestionowana:

„Pozwólcie, że zwrócę się do niektórych osób, które mnie nienawidzą. Wszyscy możecie pocałować mnie w dupę. Dwa razy” – dodał Smith. „I rozmawiam bezpośrednio z ludźmi z branży, którzy siedzieli tam i pytali:„ Dlaczego Stephen A. nie odszedł? Panie i panowie, mamy kilka osób w ESPN, które zarabiają więcej niż ja. Nie mają programu nr 1, nie mają najwyższych ocen, nie generują większych przychodów, a tak przy okazji, żaden z nich nie jest czarny. Dlaczego nie wymieniłeś ich imion? Zastanawiam się dlaczego?

Źródła potwierdzają, że kontrakt Smitha jest wart 12 milionów dolarów rocznie, biorąc pod uwagę jego regularne wynagrodzenie i kontrakt produkcyjny. To prawdziwa okazja w porównaniu z niektórymi innymi umowami przekazanymi przez sieć, takimi jak kontrakt Pata McAfee o wartości 85 milionów dolarów na następne pięć lat.

Którzy pracownicy ESPN zostali zwolnieni?

Oto pełna lista nadawanych na antenie talentów, które straciły pracę podczas przerwy w zeszły piątek:

• Jeffa Van Gundy’ego
• Jalen Rose
• Keyshawna Johnsona
• Maks Kellerman
• Zuzia Kolber
• Chris Chelios
• Matta Hasselbecka
• Steve’a Younga
• Rob Ninkovich
• Neila Everetta
• Ashleya Brewera
• Joon Lee
• LaPhonso Ellisa
• Todda McShaya
• Korneta Jordana
• Jasona Fitza
• Dawid Pollak

Według The New York Post nadawca spodziewa się zaoszczędzić „dziesiątki milionów dolarów”. W 2022 roku Disney odnotował wzrost zysku operacyjnego o 56% do 12,1 miliarda dolarów.

Większość z tych analityków powinna wkrótce dołączyć do nowych firm tylko w oparciu o swoje talenty, ponieważ są jednymi z najlepszych w branży. O ile większość z nich nie zdecyduje się na rezygnację z analiz telewizyjnych, ich twarze wkrótce powinny ponownie pojawić się w telewizji.