Ludzie o jednym typie osobowości zarabiają o 35 000 dolarów więcej niż inni – którym jesteś?

Egzamin Enneagram jest dobrze znany ze szczegółowej oceny typów osobowości.

Test, który zazwyczaj składa się ze 100 pytań, dzieli respondentów na dziewięć grup: Typ 1 to reformator. Typ 2 jest pomocnikiem. Typ 3 jest człowiekiem sukcesu. Typ 4 to indywidualista. Typ 5 jest badaczem. Typ 6 jest lojalistą. Typ 7 jest entuzjastą. Typ 8 to Pretendent, a typ 9 to rozjemca.

Osoby o wysokich zarobkach: osobowość typu 3 – osoby osiągające sukcesy

Jeśli chodzi o potencjał zarobkowy, Typ Trójki przejmuje inicjatywę. Ta grupa osób, znana jako osoby osiągające sukcesy, osiąga najwyższy średni dochód wynoszący prawie 90 000 USD.

Osoby typu 3 najczęściej pełnią role „reżysera” lub „kierownika wykonawczego”, przy czym 19% z nich zgłasza te tytuły w porównaniu do 10% we wszystkich typach. Dodatkowo tylko 3% osób z Trójki zgłosiło bezrobocie, a imponujące 46% twierdzi, że są „bardzo spełnione” w pracy.

Zorientowany na sukces i pragmatyczny charakter Typu Trójki przyczynia się do ich wysokiego potencjału zarobkowego. Osoby te są zmotywowane, rywalizują i nieustannie szukają sposobów, aby udowodnić swoją wartość.

Posiadają kluczowe cechy przywódcze, takie jak pewność siebie, zdolności adaptacyjne i charyzma, co czyni ich naturalnym wyborem na stanowiska kierownicze w pracy.

Najniżej zarabiający: osobowość typu 4 – indywidualiści

Na drugim końcu spektrum dochodów znajdują się Czwórki Typu, znane również jako indywidualiści.

Ta grupa zarabia najmniej, ze średnim dochodem w wysokości 54 051 USD. Typu Czwórki często pociągają prace, które pozwalają im na wykorzystanie ich zdolności twórczych i są mniej zainteresowane wspinaniem się po drabinie korporacyjnej.

Co ciekawe, według oddzielnego raportu Truity, pieniądze nie są czynnikiem motywującym Czwórki. Są bardziej skłonni spędzać czas na generowaniu unikalnych pomysłów lub badaniu swoich uczuć niż na podejmowaniu działań.

Negocjowanie podwyżki może wydawać się onieśmielające dla tego typu osób i zwykle mają z tym problem. Warto zauważyć, że Czwórki odnotowały również najwyższy wskaźnik niespełnienia w życiu zawodowym.

Korelacja, a nie związek przyczynowy

Chociaż te odkrycia podkreślają interesujące trendy, należy pamiętać, że reprezentują one raczej korelację niż związek przyczynowy.

Sam typ osobowości nie decyduje o dochodach ani sukcesach zawodowych. Różne czynniki, takie jak wykształcenie, doświadczenie, branża i sytuacja osobista, odgrywają znaczącą rolę w potencjale zarobkowym danej osoby.

Praktykuj dobrą higienę finansową

Bez względu na typ Enneagramu, przestrzeganie zasad higieny finansowej może mieć pozytywny wpływ na Twoje samopoczucie finansowe.

Niezależnie od poziomu dochodów, ważne jest, aby mieć oko na swoje konta, stworzyć budżet i szukać możliwości zwiększenia potencjału zarobkowego. Budowanie mocnych podstaw finansowych wymaga dyscypliny, mądrego podejmowania decyzji i skupienia się na celach długoterminowych.

Zrozumienie swojego typu osobowości

Test Enneagram dostarcza cennych informacji na temat naszej osobowości, motywacji i mocnych stron.

Chociaż intrygujące jest obserwowanie korelacji między pewnymi typami a potencjałem zarobkowym, należy pamiętać, że te powiązania nie są definitywne ani ograniczające.

Nasze osobowości są złożone i wielopłaszczyznowe oraz wchodzą w interakcje z różnymi czynnikami zewnętrznymi, które kształtują naszą ścieżkę kariery i wyniki finansowe.

Chociaż osoby typu trzeciego mogą częściej zarabiać dobrze, a osoby typu czwartego mogą średnio zarabiać mniej, ważne jest, aby podejść do tych ustaleń ze zrozumieniem, że reprezentują one ogólne trendy, a nie absoluty.

Wykorzystaj wyjątkowość swojego typu osobowości , wykorzystaj swoje mocne strony i skup się na rozwoju osobistym i dobrobycie finansowym, aby stworzyć satysfakcjonujące i dostatnie życie, niezależnie od klasyfikacji Enneagramu.