Ponad połowa pracowników OpenAI może odejść, chyba że zarząd odejdzie i nie sprowadzi Sama Altmana z powrotem

W kolejnym zakręcie tej dziwnej walki o przywództwo w OpenAI list podpisany przez prawie 500 z ponad 700 pracowników firmy żąda, aby obecny zarząd zrezygnował i przywrócił Sama Altmana na stanowisko dyrektora generalnego. Altman został zwolniony przez ten zarząd w piątek, a został zatrudniony przez Microsoft, aby pomóc w kierowaniu nowym zaawansowanym zespołem AI zespół.

W piśmie opublikowanym w Wired pracownicy oświadczyli, że ich zdaniem zachowanie obecnego zarządu „wyjaśniło, że nie mają kompetencji do nadzorowania OpenAI.” W piśmie stwierdzono, że członkowie zespołu, którzy podpisali list, mogą zrezygnować i dołączyć do Altmana i innych członków zespołu OpenAI w firmie Microsoft, chyba że zarząd złoży rezygnację, a Altman wraz z byłym prezesem ChatGPT Gregiem Brockmanem zostaną sprowadzeni z powrotem do firmy.

Oto list w całości:

Do Zarządu OpenAI:

OpenAI jest wiodącą na świecie firmą zajmującą się sztuczną inteligencją. My, pracownicy OpenAI, opracowaliśmy najlepsze modele i popchnęliśmy dziedzinę do nowych granic. Nasza praca nad bezpieczeństwem i zarządzaniem sztuczną inteligencją kształtuje globalne normy. Z produktów, które stworzyliśmy, korzystają miliony ludzi na całym świecie. Do tej pory firma, dla której pracujemy i którą cenimy, nigdy nie była w silniejszej pozycji.

Proces, w wyniku którego zwolniłeś Sama Altmana i usunąłeś Grega Brockmana z zarządu, zagroził całej tej pracy i podważył naszą misję i firmę. Twoje zachowanie jasno pokazało, że nie masz kompetencji do nadzorowania OpenAI.

Kiedy wszyscy niespodziewanie dowiedzieliśmy się o Twojej decyzji, zespół kierowniczy OpenAI szybko podjął działania, aby ustabilizować firmę. Uważnie wysłuchali Twoich obaw i starali się z Tobą współpracować pod każdym względem. Pomimo wielu próśb o przedstawienie konkretnych faktów na poparcie swoich zarzutów, nigdy nie przedstawiłeś żadnych pisemnych dowodów. Coraz częściej zdawali sobie także sprawę, że nie jesteś w stanie wykonywać swoich obowiązków i negocjujesz w złej wierze.

Zespół kierowniczy zasugerował, że najbardziej stabilizującą ścieżką naprzód – tą, która najlepiej służy naszej misji, firmie, interesariuszom, pracownikom i społeczeństwu – byłaby rezygnacja i powołanie wykwalifikowanego zarządu, który mógłby poprowadzić firmę do stabilności .

Kierownictwo współpracowało z Tobą przez całą dobę, aby znaleźć satysfakcjonujący obie strony wynik. Jednak w ciągu dwóch dni od podjęcia pierwotnej decyzji ponownie zastąpiłeś tymczasowego dyrektora generalnego Mirę Murati, wbrew najlepszym interesom firmy. Poinformowałeś także zespół kierowniczy, że pozwolenie na zniszczenie firmy „byłoby zgodne z misją”.

Twoje działania pokazały, że nie jesteś w stanie nadzorować OpenAI. Nie jesteśmy w stanie pracować dla lub z ludźmi, którym brakuje kompetencji, osądu i troski o naszą misję i pracowników. My, niżej podpisani, możemy zdecydować się na rezygnację z OpenAI i dołączyć do nowo ogłoszonej spółki zależnej Microsoft prowadzonej przez Sama Altmana i Grega Brockmana. Microsoft zapewnił nas, że jeśli zdecydujemy się dołączyć, w tej nowej spółce zależnej znajdą się stanowiska dla wszystkich pracowników OpenAI. Wykonamy ten krok niezwłocznie, chyba że wszyscy obecni członkowie zarządu zrezygnują, a zarząd powoła dwóch nowych wiodących niezależnych dyrektorów, takich jak Bret Taylor i Will Hurd, oraz przywróci na stanowisko Sama Altmana i Grega Brockmana.

Jedną z osób, które podpisały list, jest główny naukowiec i członek zarządu OpenAI Ilya Sutskever. Był jednym z członków zarządu, który w piątek głosował za zwolnieniem Altmana. W dzisiejszym porannym wpisie na X (dawniej Twitterze) przyznaje teraz: „Głęboko żałuję mojego udziału w działaniach zarządu. Nigdy nie miałem zamiaru skrzywdzić OpenAI. Podoba mi się wszystko, co wspólnie zbudowaliśmy, i zrobię wszystko, co w mojej mocy, aby ponownie zjednoczyć firmę”.