Poruszanie się po ścieżce kariery: jak ją zaplanować

• Kiedy masz dość pracy na wielu stanowiskach w różnych branżach i chcesz kariery w jednej dziedzinie, musisz przeprowadzić wystarczającą liczbę badań, aby opracować plan kariery.
• Kiedy już zrozumiesz, czego chcesz, bądź elastyczny podczas podróży po stworzonej przez siebie mapie.
• Pamiętaj, że podobnie jak w przypadku wszystkich planów, postęp nie zawsze jest liniowy. Ważne jest dotarcie do miejsca docelowego.
• Ten artykuł jest przeznaczony dla osób, które są zainteresowane rozwojem zawodu za pomocą planu kariery.

Posiadanie wielu różnych zawodów jest powszechne w epoce nowożytnej. Jeśli jednak myślisz o rozpoczęciu i rozwijaniu kariery w jednej dziedzinie, powinieneś priorytetowo potraktować zaplanowanie swojej przyszłej kariery w tej branży. Dotarcie tam, gdzie chcesz, zajmie ci znacznie więcej czasu, jeśli nie zaplanowałeś, jak osiągnąć swoje cele. Dlatego wielu ekspertów ds. kariery zaleca poświęcenie czasu na stworzenie formalnego planu kariery, który poprowadzi Cię przez życie zawodowe.

Przed zaprojektowaniem planu kariery należy najpierw rozważyć zalety i wady przejścia z wielu różnych miejsc pracy do jednego zawodu. Łatwo jest podjąć tymczasowe zmiany lub pracę jako wolny strzelec/konsulting dla różnych firm lub osób. Jednak wybranie jednej dziedziny, w której planujesz pozostać przez pewien czas, oznacza zrozumienie, co chcesz robić w tej branży i dlaczego pociąga Cię ten rodzaj pracy.

Po co planować swoją ścieżkę kariery

Wstawanie codziennie w ciągu tygodnia i przejście do stałej pracy na pełny etat nie jest łatwe. Nie każdy może to zrobić. Ważne jest, aby zmapować swoją ścieżkę kariery, aby promować osobistą motywację i zapewnić ścieżkę do zrozumienia, co chcesz robić i jak się tam dostać.

„Niezależnie od tego, jak długo pracujesz, ważne jest, aby odgrywać aktywną rolę w kształtowaniu przyszłości swojej kariery” — powiedziała Amanda Augustine, ekspert ds. doradztwa zawodowego w TopResume, dostawcy usług związanych z karierą. „Jeśli nie zarządzasz swoją ścieżką kariery, ktoś może zrobić to za ciebie – i może ci się nie spodobać, dokąd ona prowadzi”.

Nie oznacza to, że musisz mieć wszystko przemyślane i dokładnie podążać za swoją „mapą”. Celem planu kariery nie jest udzielenie sobie konkretnych instrukcji krok po kroku, ale ustalenie ogólnego kierunku prowadzącego do osobistego sukcesu zawodowego.

„Piękno planu kariery polega na tym, że pomoże ci zbadać możliwości i różne ścieżki kariery, abyś mógł z pewnością określić dla siebie długoterminowy cel kariery, a następnie podjąć kroki, aby go osiągnąć” – powiedział Augustine.

Jest to szczególnie prawdziwe w przypadku niedawnych lub przyszłych absolwentów szkół wyższych, którzy i tak mogą obrać inną ścieżkę niż pierwotnie zamierzali. Wielu studentów zmienia kierunek studiów podczas studiów licencjackich lub znajduje pracę poza kierunkiem studiów po ukończeniu studiów, powiedział Bob Labombard, były dyrektor generalny GradStaff (obecnie Avenica), firmy zajmującej się kojarzeniem karier na stanowiska podstawowe.

„Większości studentów prawie niemożliwe jest sporządzenie szczegółowego planu prowadzącego do określonej pracy lub obszaru kariery” — powiedział Labombard Business News Daily. „Naszą radą dla studentów jest rozwijanie i identyfikowanie ich… umiejętności, zdolności i doświadczeń, które pracodawcy uznają za atrakcyjne. Zaletą tego podejścia jest to, że otwiera wiele potencjalnych pól kariery, a nie tylko jedno”.

Kiedy już poznasz swój konkretny zawód lub obszar kariery, możesz zacząć rozumieć potrzebne umiejętności, wykształcenie/certyfikaty i doświadczenie, których potrzebujesz, aby osiągnąć swoje ostateczne cele zawodowe.

Jak zmapować swoją ścieżkę kariery

Mapowanie ścieżki kariery jest ważne, ponieważ pozwala wiedzieć, gdzie jesteś teraz i kim chcesz być. Zrozumienie, gdzie jesteś teraz, jest łatwe; znając następny krok, odpowiedź w tej chwili może wydawać się nieco trudna. Zbadaj możliwości i oceń, jaka branża pasuje do Twojego zestawu umiejętności.

Na przykład, jeśli dobrze pracujesz w środowisku akademickim, następnym krokiem może być tytuł magistra w swojej dziedzinie. Jeśli delegujesz i inspirujesz innych, kierownictwo wyższego szczebla może być właściwą drogą. Gdy poznasz swoje mocne strony, dowiedz się, jakich umiejętności potrzebujesz, aby wypełnić wszelkie luki — jeśli jesteś kimś, kto lubi pracować własnymi rękami, ale nie ma na przykład żadnego doświadczenia, być może odpowiedni jest staż lub praktyka. Jeśli Twoja ścieżka wymaga dalszej edukacji, przeprowadź badania, aby dowiedzieć się, jakie stopnie lub certyfikaty są potrzebne, aby osiągnąć ostateczne cele zawodowe.

Pamiętaj, że mapa nie jest przewodnikiem. W granicach Twojego planu i poza nim jest mnóstwo miejsca do eksploracji. Bardziej chodzi o podróż niż szybkie dotarcie do celu. W końcu postęp rzadko jest liniowy.

Tworząc plan kariery, skorzystaj z przewodnika krok po kroku, aby zmapować swoją ścieżkę kariery:

1. Zidentyfikuj docelową rolę w preferowanej branży.

Wiedza o tym, co chcesz robić, może być trudna, więc zastanów się, co chcesz osiągnąć. Samo powiedzenie „Chcę pracować w finansach” nie zadziała. Ważna jest wiedza o tym, jak działa branża i jaką rolę chcesz odgrywać. Na przykład ktoś może chcieć być nauczycielem, ale nie wie, że różne typy szkół (publiczna, prywatna, czarterowa, zawodowa/techniczna) mają różne kultury i ważne jest uwzględnienie tego czynnika.

Jeśli nie jesteś pewien, to OK. Możesz sporządzić listę mentorów, a także kontakty ze swojej sieci, odpowiednich stowarzyszeń członkowskich i wszelkie możliwości rozwoju zawodowego, które zbadałeś. Porozmawiaj z nimi o ich pracy io tym, co im się podoba/nie podoba w ich branży. Ta wiedza może być nieoceniona.

„[Osoby poszukujące pracy] powinny rozwijać i wykorzystywać swoje sieci osobiste, aby zwiększyć swoje poszukiwania pracy” — dodał Labombard. „Oprócz absolwentów, profesorów, trenerów i innych mentorów, szukaj pomocy u rodziców, rodziców przyjaciół, współpracowników i innych osób, które pomogą ci postawić stopę w drzwiach. Rozmowy informacyjne to doskonały sposób na zdobycie większej ilości informacji o pracodawcach.”

Określ wymagania dotyczące wykształcenia i/lub doświadczenia.

Ponieważ szkolnictwo wyższe jest drogie, ważne jest, aby dokładnie wiedzieć, jakie wymagania są potrzebne do roli, o którą się ubiegasz. Jeśli na przykład potrzebujesz tylko certyfikatu Administracji ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, możesz znaleźć wiele kursów online zamiast chodzić do szkoły.

Jeśli potrzebujesz rozwinąć umiejętności miękkie, takie jak krytyczne myślenie, komunikacja, relacje międzyludzkie, odwiedź warsztaty, które zapewnią Ci taką możliwość. Staże powinny być liczone jako doświadczenie, ale upewnij się, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej z menedżerami ds. rekrutacji możesz mówić ze znawstwem o pracy, którą wykonałeś w tym czasie.

Mieć cel i harmonogram .

Nie musisz pisać: „Powinienem pracować dla firmy X za trzy lata”. Ale powinieneś mieć kilka ogólnych punktów odniesienia, które pomogą Ci monitorować postępy. Na przykład możesz powiedzieć, że chcesz przejść na wyższy poziom w wybranej dziedzinie w ciągu najbliższych trzech do pięciu lat lub zaoszczędzić wystarczająco dużo pieniędzy, aby założyć własną firmę w ciągu 10 lat.

„Podziel swój plan na bardziej strawne kroki i działania, nad którymi możesz pracować co miesiąc lub co kwartał, aby proces nie wydawał się przytłaczający” — powiedział Augustine.

„Pomocne jest posiadanie terminu, aby sprawdzić, czy Twój plan będzie wart wysiłków, które wkładasz 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu” – powiedziała Suki Kramer, założycielka suki skincare.

Czy wiedziałeś? Dostępnych jest wiele bezpłatnych, analogowych i cyfrowych narzędzi do śledzenia celów, które pozwolą Tobie i Twojemu zespołowi śledzić Twoją karierę.

Okresowo przeglądaj i dostosowuj ścieżkę kariery.

Jak wspomniano, Twój plan może ulec zmianie. W końcu mapy służą do eksploracji. Ponieważ postęp nie jest liniowy, możesz napotkać przeszkody. Czasami branża stoi w obliczu poważnego spowolnienia spowodowanego czynnikami, na które nie masz wpływu, takimi jak recesja gospodarcza.

Ponowne odwiedzanie ścieżki kariery co sześć miesięcy jest ważne, abyś mógł podsumować, gdzie jesteś i czy nadal istnieje ścieżka prowadząca do miejsca, w którym chcesz być. Po wyznaczeniu ścieżki musisz zobowiązać się do jej podążania, nawet jeśli ścieżka ta zmienia się w czasie. Kramer podkreślił, jak ważne jest zaufanie do własnych instynktów dotyczących swojej kariery, co oznacza, że ​​musisz być gotowy do zmiany, jeśli coś jest nie tak.

„Dla niektórych oznacza to nauczenie się ich słyszeć, ponieważ nasze instynkty to pierwsze milisekundowe odczucie, jakie odczuwamy na temat wszystkiego” – powiedziała. „Postępuj wbrew swoim instynktom, [a] zapłacisz wysoką cenę”.

Zauważyła również, że po drodze pojawią się przeszkody i nie zawsze wszystko pójdzie zgodnie z twoim planem. Ale jeśli chcesz osiągnąć swoje cele, nie możesz się poddawać, gdy czujesz się zniechęcony.

„Każda przeszkoda jest okazją do pokonania wyzwania, które będzie miało wpływ na całe twoje życie” – powiedział Kramer. „Potrzebujesz sprytu, wytrwałości, determinacji, wytrwałości i stalowego skupienia się na celu. Jeśli wykonasz niezbędną pracę, podejmiesz ryzyko, zmierzysz się ze swoimi lękami i dokonasz poświęceń, których potrzebujesz, [dostaniesz się]”.

O czym należy pamiętać w swojej karierze

Jeśli jesteś w połowie swojej ścieżki kariery, pamiętaj o tych dodatkowych wskazówkach:

• Zwracaj uwagę na trendy: Bądź na bieżąco z tym, co jest w czołówce Twojej branży. Znajomość trendów sprawia, że ​​jesteś ekspertem i cennym źródłem.
• Bądź na bieżąco z technologią: Postęp technologiczny oznacza, że ​​w ciągu sześciu miesięcy nowe oprogramowanie może sprawić, że sprawdzone oprogramowanie stanie się przestarzałe. Bycie na bieżąco z tym, co się dzieje, może pozytywnie wpłynąć na twoją ścieżkę kariery.
• Bądź pasjonatem: To może być trochę banalne, ale jeśli czujesz pasję do swojej kariery, będziesz miał motywację do kontynuowania jej nawet w trudnych lub wolnych dniach.
• Nawiązywanie kontaktów z innymi profesjonalistami: Nawiązywanie kontaktów z innymi profesjonalistami to decyzja korzystna dla obu stron. Ważne jest, aby uczyć się od ekspertów branżowych spoza własnego indywidualnego silosu. Ale networking to także próba pomocy innym w osiągnięciu sukcesu, więc szukaj okazji do udzielania wskazówek, porad i kontaktów osobom, które spotykasz.
• Bądź elastyczny: Czasami czynniki ekonomiczne powodują, że Twoja branża zamiast się rozwijać, cofa się. Poleganie na swoich mocnych stronach i pasji jest ważne, gdy przechodzisz przez okresy niskiego wzrostu. Oczywiście dobrze jest również zmienić i dostosować ścieżkę kariery, gdy jest to konieczne.

Chodzi o podróż

Znajomość swoich mocnych stron i miejsca docelowego jest równie ważna, jak określenie, skąd zaczynasz i jakie masz słabości. Pamiętaj, że najważniejszą częścią tworzonej mapy jest podróż. Wiele się nauczysz w miarę postępów w swojej karierze.

Odwdzięczanie się innym pomaga mapom kariery przyszłych pokoleń stać się bardziej szczegółowymi i przejrzystymi oraz pomoże zapewnić sukces Twojej branży. Poruszanie się po ścieżce kariery nie zawsze jest łatwe, ale jest to interesująca przejażdżka.

Dodatkowe raporty autorstwa Nicole Fallon.