Min Hee-jin na szczycie rankingu Joy News 24 „Ludzie Potęgi Rozrywki 2024” w obliczu kontrowersji wokół HYBE x ADOR

W niedawnym badaniu ekonomicznym przeprowadzonym przez południowokoreański serwis medialny Joy News 24, Min Hee-jin, były dyrektor generalny ADOR, wyłonił się jako dominująca postać, zapewniając sobie pierwsze miejsce w rankingu „Entertainment Power People of 2024”. Wpływowy status Min został uznany w okresie od 30 września do 8 października 2024 r., gdzie zajęła pierwsze miejsce wśród 200 wybitnych osobistości w Korei Południowej.

Aby uczcić swoje 20. urodziny 6 listopada 2024 r., Joy News 24 zwróciło się do czytelników z prośbą o opinie na temat najbardziej wpływowych osób w różnych sektorach rozrywki, w tym dramatów, filmów i muzyki. Co godne uwagi, Min Hee-jin, jedyna osoba niebędąca celebrytką, która znalazła się na liście, przyciągnęła uwagę opinii publicznej w trakcie szeroko nagłośnionego konfliktu z HYBE, co jeszcze bardziej umocniło jej pozycję w branży.

Wzrost znaczenia Min Hee-jina pośród kontrowersji

Dla kontekstu, Min Hee-jin uwikłała się w kontrowersje na początku tego roku, gdy HYBE oskarżyło ją o zorganizowanie przejęcia ADOR i jej flagowej grupy żeńskiej, NewJeans. Wewnętrzny audyt przeprowadzony przez HYBE zasugerował, że mogła zmówić się z dyrektorami z Dunamu, aby podważyć wartość akcji HYBE w celu przejęcia kontroli nad wytwórnią. Ważne jest, aby zauważyć, że ADOR działa jako spółka zależna HYBE Corporation, która posiada 80% udziałów w wytwórni, a NewJeans jest jej jedyną grupą.

Konflikt zaostrzył się po zwolnieniu Min Hee-jin ze stanowiska CEO ADOR w sierpniu 2024 r., decyzja ta prawdopodobnie była pod wpływem przedłużających się napięć między obiema stronami. Następnie 13 września złożyła nakaz sądowy w celu przywrócenia stanowiska, który został odrzucony przez niezależną radę ADOR, podkreślając, że jej zwolnienie było zgodne z protokołem, ponieważ jej umowa wygasła.

Nowe wydarzenia pojawiły się, gdy 17 października Newsen poinformowała o swoim ponownym mianowaniu na stanowisko dyrektora wewnętrznego w ADOR, stanowisko obowiązujące od 2 listopada 2024 r. na trzyletnią kadencję. Pomimo tego Min Hee-jin kontynuowała swoją batalię prawną, argumentując, że jej usunięcie ze stanowiska dyrektora generalnego stanowiło naruszenie umowy. Jednak HYBE twierdziło, że decyzja zarządu ADOR była zgodna z należytym procesem.

W innym zwrocie akcji, orzeczenie sądu z 29 października wskazało, że wniosek Min Hee-jin o przywrócenie na stanowisko CEO został odrzucony z powodu braku istotnych dowodów. Sąd wyjaśnił, że proces mianowania CEO działa niezależnie od warunków umowy akcjonariuszy, co prawnie uniemożliwia jej odzyskanie tytułu CEO.

Dodatkowo napięcie wzrosło, gdy HYBE znalazło się w centrum kolejnej kontrowersji wokół swojego „Raportu o trendach w branży”. Raport zawierał podobno lekceważące uwagi na temat kilku grup K-popowych, w tym BLACKPINK i Stray Kids. To odkrycie wyszło na jaw podczas audytu Zgromadzenia Narodowego 24 października 2024 r., co wywołało znaczną reakcję społeczną.

W odpowiedzi na zamieszanie, dyrektor generalny HYBE, Lee Jae-sang, wydał oficjalne przeprosiny, przyznając, że raport ma charakter zapalny i wyjaśniając, że opiera się na komentarzach fanów z mediów społecznościowych. Zobowiązał się skontaktować z dotkniętymi grupami i ich agencjami, aby przeprosić.

Więcej informacji na temat tych wydarzeń można znaleźć w pełnym artykule tutaj .