Min Hee-jin ponownie mianowany dyrektorem wewnętrznym w ADOR: podstawowe informacje

W czwartek 17 października 2024 r. Min Hee-jin została ponownie wybrana na stanowisko dyrektora wewnętrznego ADOR, powszechnie określanego jako dyrektor wewnętrzny, podczas nadzwyczajnego walnego zgromadzenia akcjonariuszy. Jej nowe warunki zatrudnienia przedłużą jej rolę jako dyrektora wewnętrznego ADOR na okres trzech lat, począwszy od 2 listopada 2024 r.

Ważne jest, aby wyjaśnić, że obowiązki dyrektora wewnętrznego różnią się od obowiązków CEO. Stanowisko Hee-jina w ADOR będzie koncentrować się na nadzorowaniu działań NewJeans wraz z rozwojem nadchodzących projektów dla grupy.

„Dziś Ador zwołał tymczasowe walne zgromadzenie akcjonariuszy, ponownie wybierając byłego dyrektora generalnego Min Hee-jina na stanowisko dyrektora wewnętrznego” – poinformował Newsen.

Min Hee-jin została usunięta ze stanowiska CEO ADOR 27 sierpnia 2024 r., co doprowadziło do mianowania Kim Joo-young na jej następcę. Niemniej jednak firma powiązana z HYBE przedłużyła kontrakt z Min Hee-jin, pozwalając jej pełnić funkcję wewnętrznego dyrektora ADOR przez okres przejściowy dwóch miesięcy kończący się w listopadzie 2024 r. Odrzuciła ten kontrakt, nalegając na przywrócenie jej na stanowisko CEO.

W odpowiedzi na poparcie, jakie dla Min Hee-jin okazywała grupa NewJeans, ADOR zorganizowało kolejne nadzwyczajne walne zgromadzenie akcjonariuszy 25 września. Podczas transmisji na żywo na YouTube NewJeans wezwało do przywrócenia jej na stanowisko CEO do tego dnia, jednak akcjonariusze zbiorowo odrzucili tę prośbę.

Podczas wrześniowego spotkania ADOR przedstawił Min Hee-jin zmienioną wersję umowy, proponując jej objęcie stanowiska dyrektora wewnętrznego NewJeans na pięć lat lub na pozostały okres obowiązywania umowy, ale Min Hee-jin ponownie odmówiła podpisania umowy.

Według Sports Kyunghyang, niezależna rada dyrektorów ADOR oświadczyła 25 września, że ​​przywrócenie Min Hee-jin do roli dyrektora generalnego zostało uznane za „nie do przyjęcia”:

„Zarząd zebrał się, aby zaproponować ponowne mianowanie Dyrektor Min na stanowisko dyrektora wewnętrznego. Jednakże zarząd Ador stwierdził, że żądania przywrócenia jej na stanowisko CEO są obecnie niewykonalne”.

17 października 2024 r. odbyło się nadzwyczajne walne zgromadzenie akcjonariuszy po tym, jak była dyrektor generalna ADOR złożyła nakaz sądowy mający na celu zabezpieczenie jej ponownego mianowania na stanowisko lidera firmy. W najnowszych zmienionych warunkach umowy jej kadencja jako dyrektora wewnętrznego została skrócona z pięciu do trzech lat.

Ostateczna rozprawa w sprawie nakazu sądowego Min Hee-jina dotyczącego stanowiska dyrektora generalnego ADOR zaplanowana na koniec października

Konflikt między HYBE a jej spółką zależną ADOR, wcześniej kierowaną przez Min Hee-jin, trwa od marca 2024 r. Spółka dominująca oskarżyła ją o próbę przejęcia kontroli nad ADOR i NewJeans, podważając autorytet HYBE. Pojawiły się również zarzuty dotyczące jej zmowy z Dunamu, trzecim co do wielkości udziałowcem HYBE, w celu manipulowania cenami akcji HYBE.

Aby zachować stanowisko dyrektora generalnego, Min Hee-jin złożyła wniosek o nakaz sądowy, aby uniemożliwić spółce dominującej wykonywanie praw większościowego udziałowca, gdyż HYBE posiada 80% udziałów w ADOR.

Początkowo wygrała swoją batalię prawną, zachowując tytuł dyrektora generalnego, jednak ostatecznie została zwolniona przez zarząd ADOR 27 sierpnia 2024 r. 13 września wszczęła kolejny proces nakazowy, starając się odzyskać stanowisko dyrektora generalnego.

Pierwsza rozprawa w sprawie tego drugiego nakazu odbyła się 11 października 2024 r. w Sądzie Okręgowym w Seulu. Korea Joongang Daily opublikował oświadczenie sądu:

„Obie strony powtarzają argumenty ze sprawy o nakaz sądowy z 30 maja, co szczerze mówiąc jest stratą cennego czasu”.

Sąd wyznaczył termin składania stosownych dokumentów do 25 października 2024 r. i wyda ostateczne orzeczenie do końca miesiąca.

Źródło