Microsoft planuje zjednoczyć związki, ponieważ pracownicy techniczni szukają lepszych warunków

W poście na blogu Microsoft powiedział, że będzie konstruktywnie współpracować ze związkami zawodowymi, ponieważ coraz więcej osób w amerykańskim sektorze technologicznym szuka lepszych warunków pracy. Ogłoszenie Microsoftu jest znaczącym odejściem od tego, co do tej pory widzieliśmy od firm takich jak Amazon, które próbowały rozprawić się z wysiłkami związkowymi w swojej firmie.

W oświadczeniu Microsoft przedstawił cztery kluczowe zasady, których chce przestrzegać, aby móc otwarcie i konstruktywnie współpracować ze związkami zawodowymi. Zasady to:

• Wierzymy w znaczenie słuchania opinii naszych pracowników.
• Uznajemy, że pracownicy mają prawo do wyboru, czy założyć lub przyłączyć się do związku zawodowego.
• Szukamy kreatywności i współpracy ze związkami, gdy pracownicy chcą skorzystać ze swoich praw, a Microsoft przedstawia konkretną propozycję uzwiązkowienia.
• Opierając się na naszym globalnym doświadczeniu zawodowym, staramy się utrzymywać bliskie relacje i współpracę partnerską ze wszystkimi naszymi pracownikami, w tym reprezentowanymi przez związek.

Podczas gdy Microsoft nadaje bardziej pozytywny ton związkom w swoich szeregach, prezes firmy Brad Smith powiedział, że pracownicy nigdy nie będą musieli angażować się w dialog z liderami firmy na temat tego, jak rzeczy mogą się zmienić na lepsze. Jednak mogą być tacy, którzy lepiej nadają się do wykorzystania związków jako sposobu na rozwiązanie swoich problemów, a Microsoft twierdzi, że to w porządku.

Chociaż jest to z pewnością pozytywne posunięcie ze strony Microsoftu i zapoczątkuje relacje między nim a jego pracownikami na froncie związkowym, jeszcze nie wiemy, jak sprawy potoczą się w praktyce. Dopiero na tym etapie zobaczymy, jak dobrze te obietnice są realizowane.