„Byłem konsekwentnie poniżany”: pracownik Linus Tech Tips otwarcie mówi o molestowaniu seksualnym i niewłaściwym postępowaniu w miejscu pracy

Opad Linus Tech Tips rozprzestrzenia się lotem błyskawicy. Niedawno była pracownica LMG (Linus Media Group), Madison Reeve, znana również jako Suop, otworzyła się na temat złego traktowania, z jakim spotkała się podczas pracy w LTT. Warto zauważyć, że odeszła z firmy w grudniu 2021 roku. Było to na długo przed tym, zanim Gamers Nexus ujawnił niedociągnięcia i nadużycia szerzące się w treściach, które firma publikuje w Internecie.

Madison opublikowała szczegółowy wątek na X (wcześniej na Twitterze), szczegółowo opisując swoją trudną sytuację podczas pracy w firmie. Była przeciążona pracą, poproszona o zarządzanie kontem LTT OnlyFans pomimo ciągłych odmów i była bardzo źle traktowana, łącznie z wyzwiskami i molestowaniem seksualnym.

Tweet zyskał ogromną atrakcyjność w mediach społecznościowych, odkąd Madison opublikowała go kilka godzin temu. Po ostrym sprzeciwie Linus Tech Tips straciło ponad 100 000 subskrybentów w ciągu ostatnich kilku dni. Jakość treści publikowanych przez kanały należące do LMG od dłuższego czasu spada.

Madison była zestresowana psychicznie i zdenerwowana podczas pracy w Linus Tech Tips

Upadek Linus Tech Tips rozpoczął się kilka dni temu, kiedy Gamers Nexus opublikował film przedstawiający błędy w pracy firmy. Linus szybko zareagował na wideo, krytykę raportów GN i to, jak szybko widły obróciły się przeciwko niemu.

Jednym z wyróżnionych wydarzeń była sprawa LTT Billet Labs , z której wyśmiewali się internauci. Firma podobno sprzedała prototyp na aukcji, mimo że obiecała go odesłać.

Madison pracowała w LMG przez dwa lata, począwszy od 2019 roku. Wyjaśnia, że ​​złe traktowanie i złe zarządzanie zaczęły się od pierwszego dnia. Początkowo pochodziła z Arizony i przeniosła się do Vancouver, aby podjąć pracę. Co gorsza, jej brat zmarł tydzień przed dołączeniem.

Sprawy przybrały ostry obrót, gdy Madison dołączyła do LMG. Zmieniły się warunki kontraktu i powierzono jej mnóstwo pracy. Kiedy skontaktowała się z Linusem w tej sprawie, podobno powiedział jej, żeby „zmieniła swoje priorytety”.

Komentując dokładne szczegóły pracy zleconej jej w firmie, Madison wyjaśnia, że ​​musiała opublikować trzy tweety, dwa posty na Instagramie i co najmniej dwa TikToki dziennie.

Oprócz tego musiała zaplanować, sfilmować, zmontować i opublikować dwa ekskluzywne materiały Floatplane tygodniowo oraz zarządzać, planować, wymyślać, wykonywać, uzyskiwać zgodę i planować wszystkie sponsorowane treści w mediach społecznościowych, z wyjątkiem YouTube.

Kiedy protestowała przeciwko takiej presji w pracy, jej przełożeni komentowali, że wykonuje „fajną robotę”, więc nie miało to znaczenia. Co więcej, w wielu przypadkach pracowała w weekendy, powołując się na to, że media społecznościowe nie są prawdziwą pracą i powinna kontrolować, czy posty działają.

Oprócz całej tej presji, Madison musiała stawić czoła skrajnym wykroczeniom i nękaniu w swojej pracy. W swoich wątkach wielokrotnie wspomina, że ​​współpracownicy i menedżerowie uciekali się do seksualnych komentarzy i przekleństw, które obniżyły jej zdrowie psychiczne do najniższego poziomu w historii.

Wspomina również o molestowaniu fizycznym, podczas którego wielokrotnie była niewłaściwie chwytana w biurze. Kiedy jednak zgłosiła takie wykroczenie przełożonym, rzekomo nawet nie mrugnęli okiem.

Aby dodać do tego wszystkiego, Linus Tech Tips ingerował również w rzeczy, które publikowała i transmitowała na swoich portalach społecznościowych. Zatrzymywali część jej umów z marką i zabierali część jej dochodów.

Madison wspomina, że ​​nic z tego nie zostało jej przekazane przed dołączeniem do firmy. Pojawiło się to dopiero po zmianie statusu wizowego i przeprowadzce do Kanady. W tamtym momencie nie było już odwrotu.

Komentując, dlaczego przez cały ten czas milczała (zrezygnowała z pracy w grudniu 2021 r.), Madison wyjaśnia, że ​​byłoby to „bolesne” dla prawdziwych i utalentowanych ludzi, którzy pracowali w firmie od dłuższego czasu. Dodaje, że milczała mimo ciągłych pytań i żartów ze strony widzów Linus Tech Tips .

Fani i internauci wyczuli, że coś poszło nie tak z Madison, kiedy odeszła w 2021 roku. Jednak Linus Tech Tips odpowiedział postem na forach LTT, który Madison podsumowała: „nikt nie wystąpił przeciwko nam, dlatego zrobiliśmy to nie ma nic złego”. Od tego czasu Madison zapewniła sobie zatrudnienie w oddzielnym miejscu pracy.