Jak działają atuty Teamwork Survivor w Dead by Daylight

Jak działają atuty Teamwork Survivor w Dead by Daylight

Umiejętności to podstawowy sposób przetrwania Ocalałych w Dead by Daylight. Po wydaniu aktualizacji Tools of Torment mają one unikalny typ zwany profitami pracy zespołowej. Profit Praca zespołowa wymaga nieco więcej współpracy ze strony wszystkich członków drużyny Ocalałych, a aby w pełni z nich skorzystać, będziesz chciał współpracować z innymi Ocalałymi, aby uzyskać wyraźną przewagę nad używającym ich Zabójcą. Oto, co musisz wiedzieć o tym, jak działają profity Teamwork Survivor w Dead by Daylight.

Jakie są profity pracy zespołowej w Dead by Daylight?

Atuty pracy zespołowej wymagają współpracy dwóch Ocalałych, aby ich efekty zadziałały w pełni. Na przykład w aktualizacji Tools of Torment pojawiają się dwa profity pracy zespołowej: Collective Stealth i Power of Two. Dzięki profitowi Potęga Dwóch, po tym, jak gracz zakończy leczenie innego Ocalałego, poruszają się oni o 5% szybciej, o ile pozostają w odległości 12 metrów od siebie lub tracą Stan Zdrowia. Jeśli dwóch graczy opuści ten promień, zwiększona prędkość zniknie, a profit dezaktywuje się.

To samo dotyczy drugiego profitu, Collective Stealth. Ta cecha sprawia, że ​​kiedy inny Ocalały zakończy leczenie, wasza dwójka nie zostawia śladów zadrapań, dopóki pozostają w odległości do 12 metrów od siebie lub dopóki jedno z was nie straci stanu zdrowia. Te atuty mogą nadal współpracować, o ile gracze pozostają w ograniczonej odległości, a atuty Praca zespołowa mogą się wzajemnie uzupełniać. Jeśli dwóch graczy ma te różne cechy na swoich postaciach, mogą działać razem, co bardzo utrudnia Zabójcy ich wytropienie.

Należy jednak pamiętać, że dwa takie same profity nie mogą się pokrywać. Na przykład, dwóch graczy z kolektywnym ukrywaniem się nie może uzyskać korzyści z dwóch oddzielnych profitów, to samo dotyczy Potęgi Dwóch. Zanim rozpoczniesz mecz z niebezpiecznym zabójcą, będziesz chciał porozmawiać ze swoim zespołem, jak najlepiej wykorzystać te atuty.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *