Pracownicy Google mogą wykorzystać własną wiedzę na tematy podczas przepisywania złych odpowiedzi Barda

Wiemy już, że Google „doceni” to, jeśli jego pracownicy poświęcą sporo czasu na przetestowanie nadchodzącej funkcji AI chatbota Barda. Teraz inny e-mail obejmujący całą firmę podaje tym pracownikom pewne szczegóły dotyczące pisania odpowiedzi dla Barda.

CNBC donosi, że w e-mailu od Prabhakara Raghavana, wiceprezesa Google ds. wyszukiwania, prosi pracowników, aby wykorzystali własną wiedzę na interesujące ich tematy, aby przepisać odpowiedzi Barda na te pytania. Stwierdził: „Bard najlepiej uczy się na przykładzie, więc poświęcenie czasu na przemyślane przepisanie odpowiedzi znacznie pomoże nam ulepszyć ten tryb”.

Jeśli chodzi o sposób przepisania odpowiedzi, Raghavan mówi, że powinni używać perspektywy pierwszej osoby i mieć neutralny ton. Odpowiedzi powinny być również „uprzejme, swobodne i przystępne”. Odpowiedzi nie powinny sugerować, że Bard jest w rzeczywistości osobą, i powinni unikać jakichkolwiek emocjonalnych lub ludzkich reakcji.

Pracownicy proszeni są również o to, aby ich sugestie dotyczące odpowiedzi Bard nie zawierały żadnych domniemań dotyczących rasy, religii, płci ani innych podobnych kategorii. Wszelkie odpowiedzi, które oferują porady w kwestiach finansowych, prawnych lub medycznych, są całkowicie zabronione.

Jeśli pracownik Google wniesie wkład w testy Bard, e-mail zawiera informację, że otrzyma „odznakę mamy” w swoim profilu firmowym. Pracownicy z najlepszymi odpowiedziami dla chatbota spotkają się twarzą w twarz z zespołem Barda. Jak dotąd Google nie ujawnił jeszcze, kiedy Bard zostanie udostępniony do publicznych testów.