Inżynier Google mówi, że pracownicy płakali na spotkaniach, gdy firma zwolniła 12 000 pracowników

Inżynier Google mówi, że pracownicy płakali na spotkaniach, gdy firma zwolniła 12 000 pracowników

W zeszłym tygodniu Google ogłosiło, że zwalnia 6% swojej siły roboczej. Dzięki temu Google stał się również częścią trwających masowych zwolnień technologicznych, w wyniku których tysiące ludzi straciło pracę. Na początku tego miesiąca Microsoft zwolnił 10 000 osób, a Amazon 18 000 pracowników. Istnieją doniesienia o planach Spotify dotyczących eliminacji pracowników.

20 stycznia pojawiła się wiadomość o wyeliminowaniu przez Google 12 000 pracowników i dodano, że pracownicy ci otrzymają odprawy, sześciomiesięczną opiekę zdrowotną i więcej. Niemniej jednak, druzgocące wiadomości były bardzo trudne dla osób fizycznych.

Według Business Insider , inżynier Google, który chciał pozostać anonimowy, podzielił się spostrzeżeniami na temat wpływu redukcji na obecną siłę roboczą. Inżynier wspomniał, że osoby, które przeżyły zwolnienia, płakały podczas spotkań, gdy ogłoszono wiadomość o zwolnieniach.

Inżynier ze Wschodniego Wybrzeża powiedział, że podczas wideorozmów tego dnia „niektórzy ludzie szlochali” i „wycierali oczy”. Inżynier dodał, że typowe interakcje w biurze między obecnymi pracownikami zmieniły się, mówiąc: „To nie jest typowa interakcja niewerbalna, jaka miała miejsce wcześniej. Teraz to znaczący ukłon”.

Drugi inżynier z Zachodniego Wybrzeża wspomniał, że personel był „zły i smutny” po wiadomościach. Obecnie zatrudniona osoba zauważyła, że ​​decyzja zniosła poczucie przynależności wśród pracowników. On dodał:

„Naprawdę wierzyliśmy, że Google to coś innego. To kolejna duża firma. Teraz wszystko, co wydawało się wyjątkowe lub jakbyś naprawdę był częścią misji – a nie tylko wielką maszyną do robienia pieniędzy – wydaje mi się, że to uczucie odeszło”.

Dwóch inżynierów wspomniało, że obecni pracownicy obawiają się dalszych cięć. Inżynier ze Wschodniego Wybrzeża powiedział również, że niektórzy pracownicy pozostali w firmie ze względu na dodatki, które z czasem również zostały zniesione, a teraz, wraz ze zwolnieniami, „zatrudnienie nie wydawało się już tak bezpieczne”.

Inżynierowie zwrócili uwagę, że część zwolnionych pracowników dowiedziała się o ich eliminacji od swoich kolegów, ponieważ otrzymali komunikaty „nie można się połączyć” w wewnętrznych kanałach komunikacyjnych Google, ponieważ byli pracownicy zostali odcięci od nich 20-go. Inżynier z Zachodniego Wybrzeża zauważył również, że dotychczasowy personel nie został poinformowany o tym, kto został zwolniony.

Wśród zwolnionych pracowników był Nicholas Whitaker, który był częścią zespołu ds. rozwoju ludzi w firmie. Whitaker dowiedział się o wiadomościach od swoich kolegów, którzy pytali o jego samopoczucie, co skłoniło go do myślenia, że ​​doszło do klęski żywiołowej lub strzelaniny.

Wyeliminowani pracownicy zgłosili, że oferują sobie wzajemną pomoc; Whitaker zapewnia bezpłatne sesje medytacji i uważności dla współpracowników.

Źródło: Business Insider

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *