Carrot Academy – Across Borders rusza 11 kwietnia
Za przygotowanie comiesięcznych bezpłatnych szkoleń odpowiadają trzy instytucje współpracujące: Accenture, Fundacja Marchewki i Startup Poland . Nadchodzący program Carrots Academy – Across Borders – to hołd dla kobiet (głównie Ukrainek), które chcą rozpocząć karierę w branży IT.
Szkolenie zakończy się wydaniem certyfikatu potwierdzającego udział w kursie , a najlepszym uczestnikom zostaną przedstawione oferty pracy w zależności od dotychczasowych umiejętności.
Dla kogo jest przeznaczona Carrots Academy – Across Borders?
– Tegoroczny wiosenny numer jest zupełnie wyjątkowy, ponieważ dedykujemy go wszystkim kobietom uciekającym przed wojną na Ukrainie – powiedział Artur Józefiak, dyrektor zarządzający ds. cyberbezpieczeństwa w Accenture.
W szkoleniu mogą wziąć udział wszystkie kobiety. Rejestracja nie wymaga numeru PESE L , więc Ukrainki, które go nie mają, nie muszą się martwić o wykluczenie.
Organizator zapewnia cały niezbędny sprzęt do udziału w kursach (komputery), a dla mam najważniejsza jest opieka nad dzieckiem .
Jak dokładnie odbędzie się szkolenie i gdzie się zarejestrować?
Carrots Academy – Across Borders podzielona jest na 5 bloków tematycznych:
- Strategia bezpieczeństwa informacji;
- bezpieczeństwo w chmurze;
- identyfikacja cyfrowa;
- Bezpieczeństwo instalacji przemysłowych;
- Testowanie penetracyjne.
Edukacja w ramach Carrots Academy – Across Borders odbywać się będzie w języku angielskim wyłącznie stacjonarnie (w Warszawie).
Wszystko to przewidziane jest na 4 tygodnie (od 11 kwietnia do 6 maja), a indywidualne kursy odbywać się będą w Warszawie 3-4 razy w tygodniu od 15:00 do 19:00 .
Pozostało bardzo mało czasu na rejestrację. Zgłoszenia przyjmowane są do 1 kwietnia za pośrednictwem strony https://www.carrotsacademy.pl/, gdzie znajduje się więcej informacji.
Zachęcamy do podzielenia się tą wiadomością ze znajomymi, którzy rozważają karierę w IT. To świetna okazja i jest całkowicie darmowa! Napisz w komentarzach, jeśli znajdziesz kogoś zainteresowanego.
Źródło: Accenture
Dodaj komentarz