8 mniej znanych stron internetowych dla freelancerów o niskiej konkurencji

Chociaż dynamicznie rozwijająca się gospodarka koncertowa stworzyła miliony nowych miejsc pracy, wielu obawia się, że branża się nasyciła. Rywalizacja jest trudna. A ponieważ profesjonaliści na całym świecie stale przechodzą na freelancing, rynek będzie się jeszcze powiększał.

Biorąc to pod uwagę, nie uważamy, że rynek freelancerów jest nasycony. Ale powinieneś wiedzieć, gdzie się reklamować. W tym artykule podzielimy się dziewięcioma alternatywami, które możesz wypróbować, jeśli ostatnio miałeś trudności ze zdobyciem klientów na swoich głównych platformach.

1. Przeciw

Początkujący freelancerzy, którzy często korzystają z TikTok, mogli już wcześniej słyszeć o Contrze. Influencerzy mocno reklamują ją młodszym, mniej doświadczonym pracownikom, którzy chcą przystępnej cenowo, usprawnionej, kompleksowej platformy dla freelancingu.

Główną zaletą witryny jest to, że pobiera prowizję w wysokości 0 USD. Poza opłatami za wypłatę i kursami wymiany preferowanej metody płatności, nie będziesz musiał za nic płacić. Możesz zatrzymać 100% swoich zarobków.

Użytkownicy docenią również łatwy w obsłudze edytor portfolio Contry. Podobnie jak wiele kreatorów witryn bez kodu używanych do portfolio online, zawiera dynamiczne układy, szablony typu „przeciągnij i upuść” oraz dostosowywalne strony. Konfiguracja Twojego może zająć godzinę lub dwie.

2. Codzienny pilot

DailyRemote ma przyzwoitą bazę danych zawierającą ponad 2000 zdalnych firm. To przede wszystkim klienci długoterminowi, więc jeśli masz odpowiednie doświadczenie, możesz spodziewać się stabilnego obciążenia pracą. Ponadto założenie konta jest bezpłatne. Chociaż nie możemy zagwarantować, że wymagania dotyczące członkostwa pozostaną takie same, strona twierdzi, że nie planuje obciążania freelancerów w najbliższym czasie.

Należy pamiętać, że większość klientów ma wysokie standardy. DailyRemote pobiera od firm ponad 300 USD za zatrudnionego pracownika, więc przygotuj się wcześniej na rygorystyczny proces kontroli. Klienci potrzebują oddanych pracowników, którzy zapewnią im zwrot z inwestycji.

3. Szybkostrzelca

Speedlancer powstał w 2014 roku. Platforma znana jest wśród pracodawców ze swoich wykwalifikowanych freelancerów, którzy gwarantują szybką realizację. A dzięki tej zdobytej reputacji Speedlancer ma prawo odrzucać klientów, którzy nie zasługują na jego bazę danych o wysokiej wartości. Możesz mieć pewność, że każde wymienione ogłoszenie o pracę jest w 100% legalne.

Pamiętaj tylko, że rygorystyczny proces kontroli Speedlancera obejmuje również jego freelancerów. Rejestracja konta jest bezpłatna, ponieważ Speedlancer tnie 20% na projekt. Musisz jednak poczekać, aż jego zespół oceni Twój profil i wyśle ​​formalny link z zaproszeniem, zanim będziesz mógł rozpocząć pracę.

Po zdaniu uzyskasz dostęp do tysięcy lukratywnych projektów. Spodziewaj się ostrej konkurencji, więc przygotuj imponujące portfolio i staraj się osiągnąć rezultaty z wyprzedzeniem.

4. 1840

1840 & Company to ekskluzywna platforma dla freelancerów. Zawiera tysiące długoterminowych, dobrze płatnych projektów, ale nie każdy ma do nich dostęp. Założenie konta zajmuje tygodnie. Po przesłaniu wstępnej aplikacji zespół HR platformy przejrzy Twoje portfolio, profile społecznościowe i CV.

Jeśli zdasz, zostaniesz zaplanowana na dalszą kontrolę przez rozmowę wideo. Odśwież, jak radzić sobie w rozmowach kwalifikacyjnych online, abyś mógł przejść do ostatecznej oceny umiejętności i zachowania. Nie martw się — 1840 & Company nie pobiera opłat aplikacyjnych.

Po zdaniu otrzymasz swój pierwszy projekt. Ponadto, ponieważ platforma pośredniczy we wszystkich negocjacjach między freelancerami a klientami, prawdopodobnie nie będziesz musiał przedstawiać potencjalnych klientów.

5. Praca

Workana została uruchomiona w 2012 roku. Chociaż po raz pierwszy zyskała popularność w Ameryce Łacińskiej, platforma oferuje teraz możliwości pracy zdalnej od pracodawców na całym świecie. Nawet automatycznie przelicza ceny na lokalną walutę.

Większość freelancerów na Workanie chwali jej różnorodność. W przeciwieństwie do bardziej znanych i wysoce konkurencyjnych platform, zapewnia możliwości pracownikom zdalnym na wszystkich poziomach.

Jedną rzeczą, na którą należy zwrócić uwagę w Workana, jest to, że strona ma kilka ukrytych opłat. Na przykład możesz założyć darmowe konto. Jeśli jednak chcesz zmaksymalizować wszystkie funkcje witryny, takie jak jednoczesne licytowanie wielu projektów i dostęp do szerszego grona klientów, będziesz musiał płacić około 5 do 25 USD miesięcznie.

6. Klub Freelancera

Freelancer Club stara się pomóc freelancerom w szybkim rozpoczęciu kariery. Łączy użytkowników z ogromną pulą klientów na całym świecie, z których większość płaci w ramach standardu branżowego lub powyżej. Nie będziesz musiał zajmować się podejrzanymi pracodawcami o niskiej piłce. Witryna zawiera również różne przydatne zasoby, od krótkich, przyjaznych dla początkujących kursów po zaawansowane narzędzia do pracy zdalnej. Przydadzą się na każdym etapie Twojej kariery jako freelancer.

Wszystkie te korzyści mogą brzmieć atrakcyjnie, ale aby uzyskać do nich dostęp, musisz zapłacić około 11–16 USD miesięcznych opłat. W końcu darmowe konto jest stosunkowo ograniczone. Jeśli uważasz, że możesz skorzystać ze wszystkich funkcji The Freelancer Club, rozważ założenie konta.

7. Dobrze ugruntowany

Wellfound, wcześniej znana jako AngelList Talent, została uruchomiona w 2013 roku. Zaczęło się jako rynek pracy dla lokalnych startupów technologicznych, ale wkrótce rozszerzyło się i zaczęło wyświetlać zdalne oferty pracy z firm hybrydowych. Znajdziesz zarówno możliwości pracy w biurze, jak iw domu.

Osoby poszukujące pracy mogą również docenić sposób, w jaki Wellfound usprawnia proces aplikacji. Daje ci wszystkie potrzebne informacje z góry. Podobnie jak powszechnie znane witryny z recenzjami pracowników, platforma zawiera wgląd w tysiące pracodawców (tj. pensje początkowe, opcje na akcje i wymagania dotyczące organizacji pracy).

Możesz również złożyć wniosek w ciągu kilku minut. W przeciwieństwie do innych witryn, oferty nie wymagają już długich listów motywacyjnych ani wstępów — Twój profil mówi pracodawcom wszystko, co powinni wiedzieć.

8. Zeerk

Zeerk zaczął działać w 2010 roku. Jego platforma jest podobna do Fiverr – freelancerzy wymieniają swoje usługi, klienci kontaktują się z nimi, a strona klasyfikuje ich jako sprzedawców. Jedyna różnica polega na tym, że nie możesz kontaktować się z potencjalnymi klientami. Zamiast tego musisz poczekać, aż zainteresowani klienci skontaktują się z Tobą za pośrednictwem list na platformie.

Kolejną unikalną cechą Zeerk jest to, że wszyscy są anonimowi. Chociaż kupujący i sprzedający używają ocenianych, filtrowanych profili, nie muszą publikować swoich prawdziwych nazwisk i zdjęć. Przed podjęciem współpracy należy dokładnie ocenić osoby trzecie.

Aby zrekompensować sprzedawcom podejmowanie ryzyka związanego z anonimowością, Zeerk umożliwia wypłaty tego samego dnia. Wypłaty nie mają czasu rozliczenia. Możesz wypłacić swoje zarobki pomniejszone o 15% prowizję za witrynę po tym, jak Twoi klienci oznaczą projekty jako ukończone.

Eksploruj mniej konkurencyjne platformy, aby zdobyć więcej koncertów

Nie ograniczaj się do powszechnie znanych platform, takich jak Upwork i Fiverr. Jeśli przeoczysz mniej znane strony, przegapisz wiele lukratywnych, ale lukratywnych okazji do pracy jako freelancer. Spróbuj założyć konto z powyższymi opcjami. Niektóre pobierają niewielką opłatę za subskrypcję, ale możesz szybko zrezygnować z subskrypcji, jeśli nie uzyskasz zwrotu z inwestycji.

Aby zwiększyć szanse na pozyskanie dobrze płatnych klientów, którzy docenią Twoją pracę, ponownie przeanalizuj swoją strategię pozyskiwania klientów. Istnieje kilka podejść do wypróbowania. Zamiast skupiać się wyłącznie na platformach, poznaj taktyki, takie jak publikowanie blogów marketingowych, nawiązywanie kontaktów na LinkedIn i wysyłanie biuletynów e-mailowych.