11 wskazówek, jak zostać zatrudnionym przez swoją wymarzoną firmę

Szukasz pracy w swojej wymarzonej firmie? Idealna firma dla każdego może wyglądać inaczej. Dla niektórych misja i cele są krytyczne. Dla innych na pierwszym miejscu jest wynagrodzenie i świadczenia. Niezależnie od Twoich priorytetów, możesz zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie w firmie, której się przyglądasz. Oto kilka wskazówek, jak zostać zatrudnionym przez wymarzoną firmę.

1. Zbadaj firmę

Czytanie strony internetowej firmy może dostarczyć informacji, które mogą pomóc w aplikacji. Wiele firm dzieli się swoją misją i aktualnymi projektami online. Możesz także odwiedzić tablice ogłoszeń z recenzjami pracowników, takie jak Indeed.

Przemyślana recenzja może dać wyobrażenie o dynamice zespołu, procesie rekrutacji i kulturze. Chociaż Twoje badania mogą nie dać pełnego obrazu tego, jaka jest firma, możesz uzyskać kilka cennych wskazówek, które pomogą Ci w aplikacji.

2. Konkretnie o stanowisko, które chcesz

Gdy artykuł wspomina o firmach ze świetnym środowiskiem pracy, nieuchronnie pojawia się wzmianka o Google. Chociaż firma spotkała się ostatnio z reakcją z powodu masowych zwolnień technologicznych, nie można zaprzeczyć, że jest uznaną marką, jeśli chodzi o zaangażowanie pracowników. Jej kultura pracy zainspirowała film komediowy The Internship i zaowocowała licznymi artykułami o tym, dlaczego wszyscy chcą pracować w Google.

Możesz ulec pokusie, aby aplikować na wiele stanowisk w wyidealizowanych firmach, takich jak Google, tylko po to, aby się dostać. Jednak rekruterzy i eksperci zawodowi, z którymi rozmawiał FastCompany , twierdzą, że takie postępowanie ma potencjalne wady. Po pierwsze, może sprawić, że rekruter pomyśli, że jesteś zdesperowany. Konkretne określenie wymarzonej pracy i aktywne przygotowanie się do niej byłoby najlepszym krokiem w postawieniu stopy w drzwiach wymarzonej firmy.

Jeśli myślisz o firmie, ale nie masz jeszcze konkretnych perspektyw zatrudnienia, przeczytaj, jak znaleźć idealną karierę dla siebie. Poszukiwanie pracy staje się mniej zniechęcające, gdy Twoja ścieżka kariery jest jasna.

3. Buduj swoje umiejętności i doświadczenie

Reklamowanie się i korzystanie z najlepszych wskazówek dotyczących CV, aby wyróżnić się wśród rekruterów, może doprowadzić Cię nawet do rozmowy kwalifikacyjnej. Jednak zatrudnienie wymaga wyróżnienia się na tle innych kandydatów. W morzu kandydatów Twoje umiejętności i doświadczenie dają Ci przewagę.

Budowanie umiejętności i doświadczenia wymaga czasu, ale stało się łatwiejsze niż kiedykolwiek. Możesz uzyskać dostęp do najlepszych aplikacji do bezpłatnych kursów online na swoim urządzeniu inteligentnym. Te aplikacje do nauki online zapewniają kursy certyfikacyjne, obozy szkoleniowe, a nawet zaawansowane stopnie naukowe. Twórcy treści na YouTube, Instagramie i Facebooku oferują również bezpłatne porady, szablony i samouczki. Wyzwaniem jest wybór najlepszych zasobów do podnoszenia kwalifikacji i bycia zauważonym przez wymarzoną firmę.

4. Poproś o rekomendację

Rekomendacje zapewniają rekruterom głębszy wgląd w Twoje umiejętności i charakter. Artykuł Lisy Quist w Forbes pokazuje, że rekruterzy zazwyczaj lubią czytać referencje od byłych menedżerów, byłych współpracowników i bezpośrednich podwładnych. Zalecenia te mogą mieć formę oficjalnego listu lub zostać napisane na internetowej stronie z ofertami pracy.

5. Filtruj wyszukiwanie pracy online

Kiedy nauczysz się, jak skuteczniej wykorzystywać LinkedIn do wyszukiwania pracy, zobaczysz, jak łatwo filtrować wyniki i znaleźć pracę w wymarzonej firmie. Po prostu wpisz nazwę firmy i lokalizację w pasku wyszukiwania LinkedIn. Zdjęcie powyżej pokazuje przykład filtrów wyszukiwania z wykorzystaniem Amazon i Stanów Zjednoczonych (lokalizacja). Zobaczysz listę wyników, które możesz filtrować według Oferty pracy , Data opublikowania , Poziom doświadczenia i Typ pracy .

6. Skonfiguruj powiadomienia na tablicach ogłoszeń

Włącz alerty powiadomień na stronach z ofertami pracy, aby otrzymywać wiadomości o wolnych stanowiskach w Twojej wymarzonej firmie. Użyjmy ponownie LinkedIn jako przykładu. Postępuj zgodnie z instrukcjami filtrowania wyszukiwania ofert pracy online w poprzednim punkcie. Nad wynikami wyszukiwania zobaczysz Amazon i Stany Zjednoczone oraz przełącznik oznaczony Ustaw alert . Przesuń przełącznik dwustabilny, aby go włączyć.

Zarządzaj swoimi preferencjami, aby otrzymywać powiadomienia o preferowanym czasie i kanale. Na przykład możesz chcieć otrzymywać te alerty co tydzień pocztą e-mail, a nie codziennie za pośrednictwem aplikacji. Możesz także ustawić alerty powiadomień dla innych witryn z ofertami pracy, takich jak Indeed i Glassdoor.

7. Połącz się z rekruterami i pracownikami na LinkedIn

LinkedIn to profesjonalna witryna sieciowa, która zapewnia dostęp do milionów rekruterów i pracowników. Możesz go używać nie tylko do poszukiwania pracy, ale także do networkingu. Pracownicy mogą wzbraniać się przed otrzymaniem losowej wiadomości od nieznajomego na ich osobistej stronie na Facebooku. Jednak nawiązywanie kontaktów ze specjalistami z Twojej branży jest mile widziane na LinkedIn.

Istnieją sposoby na zbudowanie profesjonalnej sieci na LinkedIn. Skorzystaj z tych najlepszych praktyk, aby dodać kontakty z ludźmi w wymarzonej firmie. W ten sposób mogą o Tobie pamiętać w przypadku ofert pracy. Ich posty mogą również dać ci cenny wgląd w kulturę firmy lub powiadomić cię, gdy zwolni się stanowisko.

8. Korzystaj z mediów społecznościowych, aby dodać wartość i zostać zauważonym

Twoja osobowość online wpływa na Twoje szanse na zatrudnienie w wymarzonej firmie. Ankieta opublikowana przez The Harris Poll w październiku 2020 r. wykazała, że ​​71% osób podejmujących decyzje dotyczące zatrudnienia w USA uważa, że ​​sprawdzanie profilu kandydata w mediach społecznościowych jest skutecznym sposobem sprawdzania kandydatów. Ponadto 67% pracodawców korzysta z portali społecznościowych w celu rekrutacji pracowników; 55% z nich znajduje treści, które dyskwalifikują kandydata.

W takim przypadku musisz nauczyć się, jak sprawić, by media społecznościowe działały dla Ciebie. Podziel się swoją wiedzą i doświadczeniem w odpowiednich kanałach. Co więcej, nie bój się dołączać do rozmów online, jeśli masz coś istotnego do dodania.

9. Wybieraj i aktualizuj swoje najlepsze prace

Czy wybierasz próbki swoich najlepszych prac? Jeśli nie, zacznij poświęcać temu czas. Pracodawcy zazwyczaj proszą o dwie-trzy próbki lub link do Twojej strony internetowej. Przygotuj się, projektując profesjonalne portfolio, korzystając z bezpłatnych witryn, takich jak Weebly lub Canva. Możesz także udostępniać łącza z pamięci w chmurze. Nie zapomnij dodać ostatnich prac, aby dać pracodawcom wyobrażenie o Twoich umiejętnościach.

10. Przestrzegaj wszystkich wymagań

Utwórz listę kontrolną w aplikacji takiej jak Todoist, aby upewnić się, że nie przegapisz spełnienia i przesłania wymagań dotyczących pracy. Na przykład niektórzy pracodawcy mogą poprosić Cię o umieszczenie słowa kluczowego w temacie lub liście motywacyjnym podczas składania aplikacji. Postępowanie zgodnie z instrukcjami pokazuje, że zwracasz uwagę na ważne szczegóły.

11. Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej

Zarówno doświadczeni pracownicy, jak i osoby poszukujące pracy po raz pierwszy mogą skorzystać z przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej. Przygotowanie zmniejsza niepokój i pomaga zapamiętać doświadczenia, które chciałbyś podkreślić w swoim CV. Jeśli ankieter zapyta Cię o projekty, którymi zarządzałeś z sukcesem, chciałbyś otrzymać gotową odpowiedź popartą danymi.

W ostatnich latach więcej firm zezwoliło na pracę zdalną, więc rekruterzy mogą zaprosić Cię na rozmowę kwalifikacyjną przez Zoom, Skype lub Google Meet. Jeśli tak, dowiedz się, jak odnieść sukces podczas rozmowy kwalifikacyjnej online. Możesz ćwiczyć z przyjacielem lub skorzystać z fałszywych stron z wywiadami. Dobre przygotowanie pozwoli uniknąć problemów, takich jak awarie gadżetów czy niestabilne połączenie internetowe.

Zostań zatrudniony przez swoją wymarzoną firmę dzięki tym wskazówkom

Wyobraź sobie swoje podekscytowanie, kiedy w końcu zaczynasz swój pierwszy dzień w pracy. Teraz może się to wydawać snem, ale może stać się rzeczywistością, jeśli tylko zechcesz podjąć wysiłek. Tylko uwaga – żadna firma nie jest idealna, ale to nie znaczy, że praca w niej nie będzie pozytywnym doświadczeniem.

Wymarzone firmy mogą być częścią dowolnej branży. Jeśli nadal szukasz pracodawcy, który pasuje do Twojego ideału, spróbuj wyszukać organizacje zorientowane na cel. Organizacje te oferują sensowną pracę, która zmienia życie. Jedną z najlepszych części jest to, że są gotowi za to zapłacić.